大陸「河南省」「鄭州市」有一家公司,老闆為了讓員工更加認同公司,減低管理階層跳槽比例,出了一步奇招,

就是不但發給員工薪水,也為給員工的家屬和爸媽發薪水。
據大陸「河南商報」報導,

鄭州這家公司已經試驗了這個叫「親情工資」的制度,有一年的時間了;據老闆說,

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